Newsletter

Derniers commentaires

Accueil du site > Entreprise et management

Entreprise et management

Dernier ajout – mercredi 10 avril 2013.

Dès le début, Humandee s’est intéressée au monde de l’entreprise, et aux liens avec les thématiques économiques plus théoriques. Les organisations ici appréhendées incluent les entreprises privées, les petites et moyennes entreprises, les instances publiques et les structures d’économie sociale.

Cette rubrique propose une série d’analyses sur le fonctionnement de l’entreprise et son évolution, en particulier dans le domaine du management.

Une sous-rubrique porte plus spécifiquement sur la question du stress professionnel, qui constitue désormais un enjeu majeur du management de l’entreprise, dans une quête d’amélioration et de prise en compte de l’humain au sein de l’organisation.

Cliquer ici pour afficher la rubrique Stress professionnel

  • RSE magazine relève dans un article récent (...)Management à la française : pourrait mieux faire ...

    RSE magazine relève dans un article récent les caractéristiques propres au management des dirigeants français, qui sont autocratiques et rigides comparées à celles des Anglo-saxons. Plusieurs enquêtes décrivent le (...) > suite

  • 1. Les facteurs de changement Comme l’être (...)Comment les entreprises se transforment

    1. Les facteurs de changement Comme l’être humain, l’entreprise ne se tourne pas spontanément vers le changement. L’un et l’autre sont à la recherche d’une situation de confort matériel, qui soit stable dans le temps. Le (...) > suite

  • (Notes de lecture sur François Dubet) Tous (...)Inégalités : les principes de justice au travail

    (Notes de lecture sur François Dubet) Tous les travailleurs – salariés, artisans, chefs d’entreprise – sont sensibles à la notion de justice dans leur milieu de travail. L’appréciation de ce qui est juste et de ce qui ne (...) > suite

  • Le métier des auxiliaires de vie est d’aider (...)Etre « auxiliaire de vie » : petit boulot ou véritable métier ?

    par Anne Bourdariat

    De plus en plus de personnes sont dépendantes. Le métier d’une auxiliaire de vie est d’aider une personne dépendante – âgée ou handicapée – à vivre à son domicile. (on parle aussi d’aide à domicile, d’assistante de vie, de (...) > suite

  • La psyconomie, une jeune discipline

    En 1993, se constitue un groupe de recherche (...)L’entreprise est une personne . . .

    par Françoise Donant & Georges Escribano

    En 1993, se constitue un groupe de recherche à partir de la démarche d’un psychothérapeute et psychologue clinicien, très souvent confronté au mal-être des acteurs de la vie économique. L’évolution de ses patients le mène à (...) > suite

  • Vous prenez de nouvelles responsabilités (...)Découvrir l’importance des émotions dans le management

    Vous prenez de nouvelles responsabilités managériales. Vous vous sentez immédiatement "gonflé" par l’extension de votre rôle. Cependant très vite, votre personnalité et votre tempérament vont être confronté à celui de (...) > suite

  • Les exigences de vos clients, de vos collaborateurDévelopper un management exigeant et respectueux des personnes

    Les exigences de vos clients, de vos collaborateurs, de vos actionnaires, la compétition vous obligent à des changements rapides. Vous et vos managers devez sans cesse anticiper et être réactifs. Pour autant, vous ne (...) > suite

  • La motivation des managers est ou devrait être (...)Renforcer le lien entre la stratégie et l’opérationnel

    La motivation des managers est ou devrait être une des toutes premières préoccupations des dirigeants. Pourtant, les études publiées depuis un an permettent d’en douter, particulièrement en France (*). Notre pays se (...) > suite

  • L’objectif de l’audit de management est double (...)Comment mener un audit de management ?

    L’objectif de l’audit de management est double : d’abord déterminer si les bonnes pratiques (celles qui sont communément acceptées ou celles qui sont propres à l’entreprise) sont connues et appliquées ; ensuite, vérifier (...) > suite